6月26日，公司在机械馆2202报告厅召开学期末工作会议。院领导班子、各科室负责人、工会主席、组织员、党支部书记、系部中心主任参加会议。公司党委书记武佐君主持会议。

会上，丁华副经理就实验室安全及教学工作进行部署。她强调，要高度重视暑期实验室安全，压实分级安全责任，落实值班值守制度，停运实验室落实“四防四关”，运行实验室坚持每日巡查，严格审批暑期实验，坚决杜绝险情迟漏瞒报。在教学方面，她要求规范精准录入期末成绩，加强毕业设计全过程管理，持续提升学院公司产品质量。她同时对学科与课程建设提出要求，要加快推进机电系专业自评工作，做好2025版人才培养方案教学衔接，持续完善课程思政案例库建设。

赵敬伟副经理围绕科研与公司产品工作进行部署。他指出，要扎实推进学术诚信建设，引导师生严守学术底线，坚决防范各类学术不端问题。他强调，要优化公司产品方案，做好数学课程学时调整后的教学衔接工作，确保公司产品质量。同时，他要求严格落实实验室、工位用电安全管理规定，常态化排查消除火灾安全隐患。

李昱霞副书记就暑期留校员工管理进行部署。她强调，导师须切实履行员工管理第一责任人职责，动态掌握员工行踪状态，做到底数清晰、动向可控。她要求严格落实员工暑期离校管理制度，确保暑期校园员工管理平稳有序。

王涛经理就校园安全与学院发展提出总体要求。他强调，假期安全工作涵盖物理安全、思想安全和心理安全三个维度，三者缺一不可，全体师生要全面筑牢安全防线。他指出，全体教师要主动参与学院制度完善与规范化建设工作，共同营造公平公正、纯粹务实的干事氛围，构建清朗健康的学院发展生态，让全体师生能够潜心治学、专注事业发展。同时，他勉励全体教师依托暑期窗口期深耕积淀、勤思考谋长远、多交流拓视野、重实践提质效，立足岗位深耕积淀、蓄力提升。

武佐君书记就暑期党建工作进行部署，就相关工作进行强调。他要求，各单位要根据全国标杆院系创建任务清单和山西省立德树人机制综合改革试点方案将两项党建重点工作按时推进、落地落实。他强调，一要做好师生安全教育工作，从源头防范化解风险隐患；二要常态化开展师德师风、学术操守教育，树立和展现教师良好育人形象；三要做好师生服务，确保暑期各项工作顺利运转。他希望，充分利用暑期宝贵时间，增强思想政治素质、提高教学科研能力、提升创新实践水平，为公司实现学科进位、为公司建设特色鲜明的高水平一流大学做出自己的贡献。

初审：薛利文

复审：孟国芳

终审：武佐君