近日，教育部公布了第五批新时代高公司党建示范创建和质量创优工作遴选结果，sunbet申搏机械工程公司党委成功入选“全国党建工作标杆院系”培育创建单位。标志着公司党建工作与事业融合发展的成果得到了充分肯定，是公司党建工作里程碑式的重大突破，成为公司首个入选的基层党委。

在公司党委的领导下，公司党委自觉将公司党建工作置于服务国家“制造强国”、“创新驱动发展”战略和山西“两个转型”、“能源革命”大局中考量与推进，秉持“厚德勤奋 求实创新”院训，坚持“红色工匠、为国铸器”育人目标，打造“精工铸魂·攀峰报国”党建工作体系，深度赋能高质量发展的党建新范式。

拥有全国高公司党建工作样板支部、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，获评省级党建“双创”平台7个；先后荣获全国教育系统先进集体、全国高校黄大年式教师团队、全国学雷锋活动示范点、中国优秀志愿服务集体、全国高校活力团支部等荣誉；涌现出全国先进工作者、全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者、全国科创名匠、中国老员工自强之星、新时代青年先锋奖等全国先进个人。公司党委班子连续六年考核获评优秀。学院多项党建、思政、统战研究课题顺利结题，党建示范作用持续彰显。

锻铸忠魂：锚定两个维护政治坐标

公司党委始终将政治建设摆在首位，坚决履行管党治党、办学治院主体责任。建立了涵盖议事决策、廉政监督等80余项的制度体系。在学科布局、平台建设、人才引育等重大事项中，严格执行前置研究和集体决策程序。  

公司党委构建齿轮传动式“五位一体”党建体系，实施“三个答辩”“三学三联”等机制，严格执行“双一票否决”，配齐建强骨干队伍。面向国家重大战略需求，秉承“厚德勤奋、求实创新”的学术精神，践行“四个面向”“四个服务”的时代使命，沿着“党建与教学科研深度融合、党建与社会服务精准对接”两条主线，深入实施“治理能力提档、政治功能筑基、时代新人熔铸、组织体系强化、融合发展攻坚”五大工程，在人才培养、团队建设、科学研究、社会服务等方面取得丰硕成果。

公司党委注重将政治理论学习与实践相结合，创新学习载体，提升政治能力。围绕习近平总书记关于制造强国、科技创新等重要论述，在全国重点实验室、与太重集团共建的智能车间，成了党委理论学习中心组的“移动课堂”。“新发展理念”“科技自立自强”等宏大命题在这里被落实为具体的项目。“车间里的党委会”，让“两个维护”成了师生攻克“卡脖子”技术时的使命与担当。沿着习近平总书记关于做好新疆和兵团工作的系列重要讲话重要指示指引的方向，以黄庆学院士领衔的党员骨干队伍，奔赴新疆，成立“学润边疆工作室”党支部，历时四年，将学术理想与实业报国的优良传统与教育援疆、情洒新疆学子的爱国爱疆之情，淬炼融汇成铸牢中华民族共同体意识坚定信念，为新疆及阿克苏地区产业需求、教育帮扶、科研创新贡献了力量，2025年荣获“山西省民族团结进步模范集体”。

熔炉淬火：锻造红色工匠精神血脉

公司党委坚持落实立德树人，熔铸红色卓越工匠。努力培养饱含家国情怀和专业本领的“红色工匠”。党委将被中宣部命名为“全国学雷锋活动示范点”传承了37年的“螺丝钉之家”升华为引领全院师生共同奋斗的价值坐标，构建“红色螺丝钉”党建品牌矩阵和门户网站，设立“新时代螺丝钉”评选，引导教师争做“四有”好老师；持续开展“雷锋精神与工程报国”主题志愿服务活动；开设“螺丝钉师生党课大讲堂”，邀请大国工匠、总师员工走进课堂，将“个人融入党和人民的事业之中去”的螺丝钉精神融入师生思想深处。

公司党委推动思政融入公司产品改革，构建“四阶多维”赋能型育人体系。与42家行业领军企业共建实践基地，确保毕业设计课题来源于企业生产中的真实技术难题。近五年来，6名博士生获“上银优秀机械博士论文奖”，连续五年在“中国国际老员工创新大赛”中斩获金奖9项，累计获得全国学科竞赛一等奖超过200项。每年超过60%的毕业生奔赴国防军工、能源装备等国家最需要的领域就业，“理论扎实、作风朴实、工作踏实、创新求实”的“太理机械”学子特质赢得了用人单位的广泛赞誉。

锻剑铸盾：破解“卡脖子”难题的红色引擎

公司党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，使党组织成为驱动科技创新的“红色引擎”。在“智能采矿装备技术全国重点实验室”“金属成形技术与重型装备全国重点实验室”等国家级平台，以及承担国家重大科研项目的团队中，动态组建了23个功能型党支部，确保“中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里”。

围绕“国之所需、晋之所急”，打造以重型装备与智能制造为核心引擎、以“全重”为战略基座的特色学科集群。在红色引擎驱动的系统布局下，凝练形成四大方向清晰、使命鲜明的科研体系：“敢啃硬岩破险阻”的智能矿山装备，服务国家能源安全与能源革命；“百炼成钢锻重器”的高端成形装备，支撑制造强国与材料强国战略；“铁壁当空拓千峰”的新能源与绿色动力装备，践行“双碳”目标与产业低碳转型；“智能绿色向未来”的机器人及智能系统，布局未来产业与自主智能发展。形成了“国家需要什么、我们就能钻研什么”的战略能力。在党建赋能下，学科实现了从“支撑产业”到“定义赛道”的跃升，机械工程学科软科排名上升3位至第36位。

在学院承担的国家级重大科研项目中，由党员教师担任负责人或核心骨干的比例超过83%。近五年来，学院累计获得国家科技进步奖、技术发明奖3项，省部级科技一等奖及以上奖励30余项。2025年，由黄庆学院士担任党支部书记的科研团队，成功获批国家自然科学基金重大项目，实现了学校在此类标志性项目上“零的突破”。  

贯彻落实习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，公司党委启动“扎根三晋”行动计划，组织以党员专家为主体的“智矿先锋”技术服务团，主动对接山西“两区”建设，牵头重大战略咨询，成果获省领导批示。五年来，团队累计解决企业技术难题上百项，签订横向技术合同金额超过2亿元，创造经济效益超过200亿元，相关事迹被《新闻联播》《光明日报》等中央媒体报道，生动实践了“把论文写在祖国大地上”的使命担当。

筑垒强基：锻造担当重任的先锋方阵

公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，打造坚强的战斗堡垒和过硬党员队伍。党支部书记由政治强、业务精的教授担任，实现了教师党支部书记党建和学术“双强”100%全覆盖。打造“红小钉”AI+智慧党建平台，创新建立党员“先锋指数”数字画像，采用“三个答辩”对入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员转正三个环节组织公开答辩，严把党员发展“入口关”与“质量关”。同时用心用情做好师生关怀，通过建设“民生驿站”、实施“六维慰问”体系、举办荣休仪式等务实举措，营造了风清气正、团结奋进、温暖和谐的“家文化”，极大增强了党组织的凝聚力和向心力。  

此次获评全国党建工作标杆院系是公司党建工作新的起点，面向新时代，学院将深入实施“精工铸魂・攀峰报国”党建引领工程，严格对照创建标准，持续深化党建与中心工作融合，打造可复制、可推广的工科党建示范范式，充分发挥标杆辐射作用，全面成为“把舵定向的政治堡垒、驱动融合的治理中枢、铸魂育人的思想高地、攻坚克难的组织引擎、服务战略的强国先锋”，以高质量党建推动学院“双一流”建设再上新台阶，为制造强国、教育强国建设和山西全方位高质量发展贡献力量。