近日，2026年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。公司2003届机械设计制造及其自动化专业员工、中国船舶集团汾西重工有限责任公司总装车间技术组组长薛宏宾高级工程师荣膺全国五一劳动奖章，在人民大会堂接受国家级隆重表彰。这是他继2025年荣获山西省五一劳动奖章后的又一殊荣。喜讯传来，全院师生倍感振奋。

母校熏陶：求实创新铸根基

薛宏宾员工2003年毕业于公司机械设计制造及其自动化专业。在校期间，他恪守“求实、创新”校训，勤学笃实、深耕专业，养成了“理论扎实、作风朴实、工作踏实、创新求实”的太理机械“四实”特质，不仅打下了扎实的机械工程理论功底，更培养了严谨务实的工程素养和勇于攻坚的拼搏精神。质朴儒雅中透着干练沉着，专业专注里饱含热爱力量——这种由母校赋予的精神底色，为他日后扎根一线、为国铸器奠定了坚实基础。

走出母校后，薛宏宾员工进入中船集团汾西重工设计研究所，从事机械总体设计工作。他始终心怀“国之大者”，坚守报国初心，以实际行动践行新时代产业工作者的使命担当。

逆向而行：从设计精英到一线先锋

2006年，公司接到新产品生产任务，其中最核心的电动力推进系统从设计到原理样机试制仅有半年时间，而公司此前毫无经验。所领导经过慎重考虑，将这份重担交给了年轻的薛宏宾。

一个多月里，他查阅资料、潜心钻研，灵感迸发时即刻画图验证，从动密封结构到操作系统，从功率要求到寿命验证，在图纸与实物间勾勒出首套电动力推进系统。系统原设定寿命仅半小时，经过模拟压力装置中 63 天的连续验证，最终实现公司产品由 "静" 到 "动" 的历史性突破。此后，该系统持续改进升级，成功应用于 "蛟龙" 号载人潜水器小推动型电机及多款转型新产品，为我国水下装备发展提供了重要支撑。

成为技术骨干后，薛宏宾却渐渐发现理论设计与工程实际的差距。2014年，他做出了一个令所有人意外的决 ——主动申请从设计研究所下沉到总装车间一线。所长不理解，同事称他“怪人”，他却坚定地说：“下这个决心特别难，但我想做出更有创造性的设计。”这一“逆向选择”，开启了他扎根一线的崭新征程。

匠心攻坚：二十余载磨一剑

扎根车间十二年来，薛宏宾从工艺编制、现场协调到质量管控、车间管理，样样亲力亲为，逐渐成长为独当一面的“多面手”。

振动噪声测试是行业公认的瓶颈。他主动牵头攻关，联合高校扎根试验室与装配现场反复调试优化，累计完成超过1000套产品测试，实现产品交验一次合格率100%，大幅提升了我国水中产品性能。面对非完整产品装配验证这一“空中楼阁”式难题，他凭借十年设计功底，以设计思维反推工艺逻辑，在无完整技术参数的情况下，仅用20余天首创全流程工艺，采用半实物仿真技术模拟产品全生命周期，远超甲方预期。

外场试验的日子更是充满挑战。2008年某次试验遭遇风雨雷暴，监视系统被巨浪打坏，船舷外侧抢修凶险万分。作为后甲板技术指挥，薛宏宾主动请缨，拴上安全绳下到风浪中的小船上，单手死死攥住固定柱，咬牙拆装6个M16螺栓更换设备，使试验得以继续。他创下了年参与外场试验348天、连续上船21天的纪录。被海水与汗水浸透的衣服，晾干后结出层层盐霜，硬得能直立起来——那是他坚守的勋章。

二十余年来，薛宏宾结合生产实际设计大型工艺装备80余套，获多项发明专利与实用新型专利。他创新推行“工序细化+岗位长”模式，绘制工艺三维动画，让复杂工序直观易懂，新员工快速上手、零差错作业。2025年订单高峰中，130余名员工在岗位长带领下高效作业，圆满完成全年生产任务。他甘为人梯，通过“传帮带”为企业培养了一批高级技师、技师和高级钳工，以师者之心培育工匠梯队。

榜样引领：凝聚奋进力量

薛宏宾员工是公司人才培养的杰出代表。他二十余载扎根一线、逆向而行、匠心筑梦的奋斗事迹，生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，充分彰显了公司拔尖创新人才与卓越工程人才培养成效，是全院师生学习的标杆榜样。

全院师生将以薛宏宾员工为榜样，传承弘扬“求实、创新”校训精神，坚守科技报国理想，立足本职开拓进取，主动对接国家重大战略需求，聚力攻克关键核心技术，为服务国家制造强国建设、海洋强国战略和山西高质量发展贡献sunbet申搏力量。

初审：薛利文

复审：孟国芳

终审：武佐君