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面对煤矿机械、冶金机械等重型装备向高端化、数智化加速转型的新要求，sunbet申搏（以下简称“学院”）依托重型装备领域优势学科办学积淀，以2010年入选国家卓越工程师教育培养计划本科试点为起点，持续深化公司产品改革。学院构建“产需适配、强基固本”的重型装备知识体系，打造“虚实融训、智赋全链”的数智赋能路径，健全“长效协同、多域联动”的聚力融通机制，探索形成“3递进+1全链+4场域”重型装备创新型人才培养模式，精心打造学子成才路径，为行业自主创新持续输送高素质人才。

　　强基固本，构建三层递进知识体系

　　设立求实（宗复）基础学院，对新生实施大类集中管理和书院制培养。经过5轮人才培养方案修订，重构6类课程模块，强化数理基础、工程表达和机械基础，配套基础实践项目与集中性实践环节，贯通理论学习、实验验证和工程应用。

　　学院开设17门特色课程，增设9门数智通识课程和14门学科交叉课程，构建“基础学识—专业主干—前沿拓展”三层递进知识体系。依托国家级别实验教学示范中心开展工程训练，并将科研和产业前沿成果转化为教材及课程资源。

　　学院将价值塑造融入人才培养全过程，发挥全国高校黄大年式教师团队等先进集体的示范引领作用，建设特色思政案例库和工匠精神教育基地。依托传承37年的“螺丝钉之家”青年志愿者服务队，常态化开展实践服务与主题教育，引导员工厚植工程报国情怀。

　　智赋全链，打造虚实融训实施路径

　　针对大型装备实训成本高、高危工况难以复现等问题，学院按照“教学数字化—场景虚拟化—培养智慧化”路径，建成11门线上精品课程，开发86项科研转化教学案例，自主研发13套数字孪生教学系统，获批2个国家级别虚拟仿真实验教学平台，支撑员工自主性学习。

　　学院自主研发机械类垂直领域大模型，搭建专业图谱、课程知识图谱和能力图谱，开发6门课程智能体，为资源推送、学情诊断和项目指导提供支持。建成质量保障数智平台，将24家企业的岗位能力要求映射至培养目标和评价指标，汇集课程、实验及实践数据，形成员工能力画像。评价结果反向用于课程与实践项目改进，构建“教—学—练—评—改”全链条质量闭环。

　　多域联动，健全长效协同育人机制

　　学院以2个全国重点实验室为核心枢纽，统筹“双师”协同域、校内实践域、企业工程域和国际开放域，促进科教产资源跨域融通。

　　“双师”协同域推动企业专家与高校教师互聘互派，113名企业专家参与课程建设和实践指导，51名教师赴企业挂职，超过90%的专业教师承担或参与企业项目。校内实践域依托创新工作室、虚拟训练平台和综合实验，贯通课程实验、科创训练与学科竞赛。企业工程域依托3个国家级别工程实践教育中心和2个产业研究院，将生产课题、技术标准及现场问题转化为教学任务。国际开放域依托学校中外合作办学项目、“111”引智基地和中澳联合研究中心，引入海外课程与专家资源。

　　四场域围绕真实工程任务接续运行，健全团队互聘、人才共育、项目共研、标准共建和质量共评的长效机制，推动校企合作由资源共享向人才培养全过程协同深化。

　　成效凸显，示范辐射效应持续扩大

　　自成果实施以来，学院人才培养质量、教师发展水平、专业建设能力和示范辐射效应协同提升。成果每年覆盖学校机械专业36个班，并推广至69个理工科专业。毕业生在中西部地区就业的比例从49.61%提升至65.33%，重点行业就业占比从85.59%提升至95.26%，用人单位总体满意度保持在95.38%以上；平均考研率为35.76%，多数员工进入“双一流”高校深造。员工创新实践参与率由2010年的不足5%提高至2025年的82%，近年来获国家级别奖励324项，其中，中国国际老员工创新大赛金奖2项、银奖1项、铜奖1项；连续培养13届卓越工程师班，获中国机械行业卓越工程师教育联盟毕业设计大赛奖22项。成果经验已被30余所高校借鉴，受益员工9万余名。

　　教师队伍建设与社会服务能力持续增强。学院先后获得全国高校黄大年式教师团队、全国教育系统先进集体、全国党建工作标杆院系和全国学雷锋活动示范点等荣誉，新增中国工程院院士、国家级别教学名师、全国五一劳动奖章获得者各1名，省级教学名师9名。教师承担国家级别、省部级教研项目33项，发表高质量教研论文23篇，获全国高校青年教师教学竞赛一等奖1项、二等奖1项；“螺丝钉之家”累计注册1.1万余人，服务时长达30万小时，惠及近11万人。

　　专业建设实现整体跃升。学校获批3个国家级别实验教学示范中心、3个国家级别工程实践教育中心和3个国家级别一流本科专业建设点，机械设计制造及其自动化专业通过3轮工程教育专业认证，近5年稳居全国同类院校前列。建成7门国家级别一流本科课程，出版教材70余部，获全国优秀教材奖二等奖2项、山西省教学成果奖特等奖6项和一等奖4项。

　　成果示范效应持续扩大。学校承办全国性教学和行业会议30次，带动山西省14所工科院校参与机械创新设计大赛。国家级别课程线上资源点击量达2700万人次，教材《机械工程测试技术基础》发行100万册，被全国90余所高校采用。相关成果被多家权威媒体关注报道，黄庆学院士多次作专题报告，系统介绍学院重型装备育人理念与改革实践经验。

　　面向未来，sunbet申搏将持续完善“强基固本、智赋全链、多域联动”人才培养模式，培养更多基础扎实、数智融合、胜任工程、敢于攻坚的重型装备创新型人才，为制造强国建设和重型装备产业高质量发展提供坚实人才支撑，助力青年逐梦重型装备产业蓝海。

　　（黄庆学 王志华 丁华 李秀红 赵敬伟 熊晓燕）

原文链接：https://paper.jyb.cn/zgjyb/h5/html5/2026-08/28/content_144750_19824558.htm?sn=6e2efb03a506c232&ts=1787899543